Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.
PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :
- 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
- 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
- 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)
Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :
Visi
- Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders
Misi
- Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.
Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3/S1
Persyaratan Pencari Kerja :
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Usia :
- Tingkat S1 setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2015;
- Tingkat D3 setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2015.
- Pendidikan S1 , dengan program studi :
- Teknik Sipil
- Teknik Arsitektur
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
- Psikologi Industri
- Pendidikan D3, dengan program studi :
- Teknik Sipil
- Arsitektur
- Teknik Mesin (Otomotif)
- Teknik Elektro
- Desain Grafis
- Teknik Informatika
- Memiliki ijazah dengan :
- Program studi tingkat S1 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan, apabila di perguruan tinggi di Indonesia Tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, dengan demikian lulusan dari Program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya “B” pada tanggal kelulusan;
- Program studi tingkat D3 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. apabila di perguruan tinggi di indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, dengan demikian khusus perguruan tinggi negeri atau Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) terakreditasi serendah – rendahnya “B” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal;
- Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
- Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
- Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
- Khusus pria tidak bertindik.
- Tidak bertato.
- Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamardapat membuktikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)
Berkas Lamaran :
- Fotocopy ijazah S1/D3 yang dilegalisir.
- Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.
- Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas. go. id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
- Pas foto berwarna 4×6 (4 buah).
- Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
- Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
- Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
- Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
- Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
- Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
- Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
- keterangan :
- Persyaratan 1 s/d 4 dibawa pada saat pelaksanaan Job Fair dan yang memenuhi syarat akan diberikan username dan password untuk upload berkas via website rekrut.kereta-api.co.id (upload berkas pada 29 September – 2 Oktober 2015 dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb);
- Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat tandangan kontrak magang.
Tahapan Seleksi :
- Tahap I : Administrasi
- Tahap II : Wawancara dan Kesehatan Awal
- Tahap III : Tes Psikologi
- Tahap IV : Tes Kesehatan Akhir
Ketentuan Seleksi :
- Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 4 pada saat pelaksanaan Job Fair ITSbertempat di Graha ITS tanggal 29-30 September 2015.
- Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas dan pelamar yang memenuhi persyaratan Poin 1-4 serta tes kesehatan awal (tinggi badan, berat badan, buta warna) akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 29 September – 2 Oktober 2015.
- Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (validasi berkas dan tes kesehatan awal) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 3 Oktober 2015.